応募書類を書く

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応募書類を書く記事一覧

採用担当が気にする履歴書のポイント

「志望動機欄」がしっかり書けているかどうか? 中高年の転職希望者の中には履歴書を「使い回す」人がいますがこれは絶対に不可です。履歴書は1社1社丁寧に書く必要があります。自社サイトや求人広告を見ながら、“求められている実務能力”についてイメージを固めて、自分にはその職務を遂行する力がある!ということを...

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採用担当は職務経歴書のここに注目している!

職務経歴書に含めるべき4つの要素とは?! 職務経歴書は履歴書に比べて自由に作成できる書類なのですが、それでも@過去に在籍をした企業名、A過去に経験した仕事内容、B過去に達成した実績と入社してからの抱負、C自己PRの4点は必ず含めるようにしましょう。 業種別のお手本がインターネットに多数アップロードさ...

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応募書類で中高年の転職希望者が迷いがちな点って?!

「添え状」は必要でしょうか? たとえば若干名募集のところに数百人が応募するような超人気求人案件であれば、添え状はむしろつけない方がよいと言われています。 応募書類をさばく人事に言わせれば単なる邪魔でしかないそうです。しかしそこまでの人気求人案件でなければ、添え状はつけたほうが丁寧な印象が出ます。書き...

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